本報訊（記者劉艷）記者近日從哈爾濱市政府官網(wǎng)獲悉，為全面貫徹落實哈爾濱市“人才新政30條”，聚焦服務(wù)“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，哈市開展2025年市級重點(diǎn)及市級領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)、調(diào)整工作，今年將在原有領(lǐng)軍人才梯隊的基礎(chǔ)上新建5個市級重點(diǎn)、10個市級領(lǐng)軍人才梯隊。
專業(yè)技術(shù)人員相對集中的在哈企業(yè)及市屬事業(yè)單位（不含參照“公務(wù)員法”管理的事業(yè)單位）可申請建立領(lǐng)軍人才梯隊。市屬大專院校設(shè)立領(lǐng)軍人才梯隊名稱原則上參照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》確定。其他企事業(yè)單位梯隊設(shè)立領(lǐng)軍人才梯隊名稱原則上參照中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《學(xué)科分類與代碼》，及有關(guān)國家部委編制的相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)目錄確定。
梯隊帶頭人和后備帶頭人由哈爾濱市人力資源和社會保障局統(tǒng)一頒發(fā)證書。對市級重點(diǎn)和市級領(lǐng)軍人才梯隊，由市人才發(fā)展資金分別給予4萬元/年和3萬元/年建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持，主要用于開展科學(xué)研究、購置科研資料、小型科研設(shè)備以及梯隊成員參加學(xué)術(shù)交流、短期進(jìn)修及出版學(xué)術(shù)著作等。梯隊40周歲以下青年人才占比50％以上的，建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持額度上浮50％。對市級重點(diǎn)領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人和后備帶頭人、市級領(lǐng)軍人才梯隊帶頭人和后備帶頭人分別給予1500元/月和750元/月、1000元/月和500元/月的科研補(bǔ)助。市級重點(diǎn)和市級學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人和后備帶頭人可參加考察休假、學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)等，在申報人才項目、晉升職稱時同等條件下優(yōu)先推薦。
據(jù)了解，領(lǐng)軍人才梯隊是依托省、市優(yōu)勢、特色學(xué)科專業(yè)（技術(shù)）、各類重點(diǎn)實驗室和研發(fā)平臺等組建的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的高層次專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊。
梯隊一般由1名學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人、1名后備帶頭人、3~5名第三梯隊成員及若干名其他成員組成，總?cè)藬?shù)不超過22人。其中，企業(yè)單位領(lǐng)軍人才梯隊組成人員應(yīng)為本單位簽訂正式勞動合同并繳納社會保險人員；事業(yè)單位領(lǐng)軍人才梯隊組成人員應(yīng)為本單位專業(yè)技術(shù)崗位被聘在崗人員。
市級重點(diǎn)梯隊?wèi)?yīng)在哈市同行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位或具有明顯優(yōu)勢，達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。市級梯隊?wèi)?yīng)在哈市同行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位或具有明顯優(yōu)勢。申報新建（調(diào)整）市級或市級重點(diǎn)梯隊時，新申報梯隊的所有成員不得與該單位其他專業(yè)梯隊的成員重復(fù)。